集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體“會診”“四風(fēng)”問題清單
時間：2014.07.07
2014年6月2日，集團(tuán)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單進(jìn)行集體“會診”，通報每名班子成員的問題清單，征求其他班子成員的意見。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長張斌主持專題會議。
會上，張斌代表班子通報了集團(tuán)班子“四風(fēng)”問題清單，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，逐條逐項進(jìn)行了深入討論，對存在的突出問題、問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)行了剖析。他指出，問題清單是撰寫好對照檢查材料，召開專題民主生活會的重要前提和保障，只有問題找準(zhǔn)了，才能剖析原因，查找病根，對癥下藥，制定整改措施。他要求，一是領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的問題清單要繼續(xù)深入查找，要從思想根源，靈魂深處找，找準(zhǔn)、找實、像自己；二是對照檢查材料要嚴(yán)格按照市委第十督導(dǎo)組和集團(tuán)公司教育實踐活動總體安排部署要求，結(jié)合問題清單“會診”反饋的意見認(rèn)真撰寫，做到查擺問題深刻誠懇，原因分析有深度、不空泛，整改措施及努力方向敢擔(dān)當(dāng)，措施扎實有力；三是要繼續(xù)深入開展好談心談話活動，要統(tǒng)籌安排工作和教育實踐活動，要分別與分管單位、部門負(fù)責(zé)同志之間開展談心談話。
集團(tuán)公司班子成員對照《黨章》、黨規(guī)黨紀(jì)、工作實際、先進(jìn)典型、信訪案件以及改進(jìn)作風(fēng)的要求，認(rèn)真查擺班子存在的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間坦誠交流，充分發(fā)表意見，交換意見，達(dá)成了共識，并先后亮出了個人的問題清單。（邰衛(wèi)星）
魯公網(wǎng)安備 37040002006015號