金莊分公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)
時(shí)間：2014.08.27
根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，8月23日，金莊分公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席，教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)兼辦公室主任李運(yùn)啟及第一督導(dǎo)組成員出席會(huì)議并指導(dǎo)。集團(tuán)監(jiān)事、金莊分公司經(jīng)理王君良主持會(huì)議。集團(tuán)副總經(jīng)理、金莊分公司黨總支書記宋炳海和該公司其他班子成員參加會(huì)議，副總師、各支部書記、活動(dòng)辦公室成員列席會(huì)議。
王君良首先代表班子進(jìn)行對(duì)照檢查，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題。在形式主義方面，主要是一些工作停留在表面，落實(shí)不力；工作效率不高，實(shí)效不強(qiáng)；作風(fēng)不實(shí)，管理缺位。在官僚主義方面，主要是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠；注重“硬指標(biāo)”，忽視“軟指標(biāo)”；班子成員有時(shí)缺乏及時(shí)溝通。在享樂主義方面，主要是艱苦奮斗思想淡化，創(chuàng)新動(dòng)力不足。在奢靡之風(fēng)方面，主要是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格等。王君良對(duì)“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入分析，明確提出了下步整改方向和主要措施。
在代表班子作對(duì)照檢查后，王君良接著作了自我批評(píng)，帶頭查擺自身問題，進(jìn)行深刻對(duì)照檢查。隨后，班子成員逐一作了對(duì)照檢查，班子成員之間開展了辣味十足又善意坦誠(chéng)的相互批評(píng)，真刀真槍、不繞彎子、不兜圈子，收到了紅臉、出汗、排毒、鼓勁的效果，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
李運(yùn)啟對(duì)金莊分公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)取得的成效給予充分肯定，指出，這次民主生活會(huì)是一次認(rèn)真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)的會(huì)議，會(huì)前準(zhǔn)備充分、問題聚焦準(zhǔn)確、開展批評(píng)坦誠(chéng)、原因剖析深刻、整改措施實(shí)在，達(dá)到了預(yù)期目的。就下步工作，他強(qiáng)調(diào)，民主生活會(huì)只是整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，要自覺克服“闖關(guān)”思想，不能有松懈心理。要繼續(xù)抓好政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、安全形勢(shì)的教育。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。要抓好整改落實(shí)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。各黨支部要以公司班子民主生活會(huì)為版本，抓好專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，要制定方案，明確步驟和時(shí)間，抓基層、打基礎(chǔ)，公司督導(dǎo)組要“沉”下去指導(dǎo)工作，確保在8月底前完成這項(xiàng)任務(wù)。
王君良最后做表態(tài)發(fā)言，他表示，要以這次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好學(xué)習(xí)教育，問題查擺、整改落實(shí)，建章立制等工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。（馮玉龍）
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